2018-06-03
本人次第
スタッフの子から 相談があり
「店を辞めたい。」
という相談だったのです。
相談がありますと言われると
その前のその子の行動 表情見ていると
だいたい 店を辞めたいという相談かどうか
わかるようになります。
最初は 分からなかったのですが
いろいろと経験してくると
嫌な事ですが 分かるようになりますね。
お店の方針は
「来る者拒まず 去る者追わず」
という 基本方針になっているので
辞めたい理由にもよるのですが
一応は 一度は辞めるのをとめてみますが
無理には とめないようにしてます。
とめてみても 結局 また 同じことの繰り返し
やる気がないのに 仕事されても
他のスタッフに迷惑ですし 何より お客さんに迷惑。
本人は気付いていないかもですが
やっぱり 気持ち的なことは出てます。
迷っている時は
行動にしても 表情にしても
やる気のある時とは違いますよ。
辞める時期は
そのスタッフのランクによって
アシスタントなのか?
スタイリストなのか?
によって 辞める時期を決めます。
アシスタントの子なら すぐでもいいし
もしかしたら 今日でもいいぐらいですが
スタイリストになってくると
やっぱ お客様に迷惑かけないように
最後まで 担当としての 責任を持って
迷惑かけない時期までは 頑張ってもらいます。
辞めないことが 良いこととは言わないが
辞めるのが 良いこととも思わない。
その本人に 一番 良い選択って
その本人が 納得して 前を向ける選択。
それを 応援したいものです。